Gun iedereen een
rook- en vapevrij leven
Uw bedrijf rook- en vapevrij
Als werkgever wilt u het beste voor uw mensen – gezonde, vitale medewerkers die met energie hun werk doen. Rookvrije medewerkers zijn niet alleen gezonder, maar leveren ook uw organisatie veel voordelen op.
SineFuma is al sinds 2008 gespecialiseerd in professionele stoppen-met-roken-begeleiding. Wij helpen mensen – dus ook uw medewerkers – om blijvend rook- en vapevrij te worden. Zo dragen we samen bij aan een gezondere en vitalere werkomgeving.
Stoppen met roken of vapen kan binnen een organisatie een gevoelig onderwerp zijn. Tegelijkertijd merken wij dat medewerkers het juist enorm waarderen als hun werkgever dit bespreekbaar maakt en hulp aanbiedt.
Waarom
- Vitalere medewerkers
- Duurzame inzetbaarheid
- Waardering van uw werknemers
- Verbeter de werksfeer
Wij verzorgen stoppen-met-roken-programma’s bij uiteenlopende bedrijven en instellingen. Dat varieert van het adviseren en motiveren van medewerkers tot het begeleiden van complete groepen naar een rook- en vapevrij leven. Daarbij ondersteunen we u van begin tot eind: van een duidelijk communicatieplan vooraf tot een overzichtelijke rapportage achteraf.
Contact
Veelgestelde vragen
Wat kost het om begeleiding aan medewerkers aan te bieden?
Deze vraag kunnen we het beste beantwoorden in een kort persoonlijk gesprek.
De begeleiding kan voor een (groot) deel worden vergoed vanuit de zorgverzekering van uw medewerkers. Daarnaast zijn er collectieve verzekeraars die vitaliteit binnen bedrijven stimuleren en daar een budget voor beschikbaar stellen (raadpleeg daarvoor uw collectieve verzekeraar).
Hierdoor kunnen de kosten voor u als werkgever veel lager uitvallen dan u aanvankelijk misschien dacht!
Welke vormen van begeleiding voor onze medewerkers zijn er?
We kunnen uw medewerkers zowel individueel als in een groep begeleiden.
Kiest u voor een individueel aanbod, is onze ervaring dat hier minimaal gebruik van wordt gemaakt.
Ons advies is dan ook om groepscoaching te organiseren. Uw collega’s stoppen dan gezamenlijk – ze hebben steun aan elkaar en aan onze coach, ze staan er niet alleen voor.
Lees hier meer over ons volledige aanbod.
Op welke termijn kan SineFuma begeleiding organiseren binnen ons bedrijf?
Om een programma binnen uw bedrijf succesvol neer te zetten, adviseren we minimaal met een maand rekening te houden voor het inplannen én voor een brede communicatie binnen uw bedrijf. Dat betekent dat we de begeleiding dus over minimaal 4 weken laten starten.
De definitieve planning hangt ook altijd samen met de beschikbaarheid van een coach. Maar met 130 coaches door het hele land is dit door ons vrijwel altijd te plannen binnen de mogelijkheden en voorkeuren in uw bedrijf.
Lees hier meer over het proces; welke stappen neemt u en nemen wij om een mooi aanbod voor uw medewerkers neer te zetten.